Askerlik Hizmet Süresi Hesaplama

Muvazzaf, Sözleşmeli Subay / Astsubaylar ile Uzman Erbaş, Sözleşmeli Erbaş ve Er iken askerlikten ayrılanların, askerlik hizmeti hesaplayıcısı… 7179 Sayılı Askeralma Kanunu, Madde 48 askerlik hizmetiyle daha önce Türk Silahlı Kuvvetleri’nde (TSK) görev yapmış kişilerin sürelerinin nasıl değerlendirileceğini anlatıyor. Yani kısaca: “TSK’da subay, astsubay, uzman erbaş veya sözleşmeli er olarak görev yaptıysan, bu sürelerin ne kadarının askerlik hizmetinden sayılacağı” belirleniyor.

Aşağıdaki hesaplama aracında şu sonuçları göreceksiniz:

Sayılacak Askerlik Süresi
Kalan Askerlik Süresi

Kalan Askerlik / Hizmet Saydırma Hesaplama

TSK personelinin ayrılış sonrası kalan askerlik yükümlülüğünü hesaplar.

7179 Sayılı Kanun – Madde 48 Özeti

1. Amaç

TSK’dan ayrılan veya ilişiği kesilenlerin daha önce görevde geçirdikleri sürelerin askerlik hizmetinden ne kadar sayılacağını belirler.

2. Kapsam ve Detaylar

a) Muvazzaf subay ve astsubaylar

TSK adına okuyan (Milli Savunma Üniversitesi veya başka bir okuldan mezun olup subay/astsubay olan) kişilerin:
- Okulda geçirdikleri sürenin üçte biri,
- Subay/astsubay olarak görev yaptıkları sürenin tamamı,
  askerlik hizmetinden sayılır.

b) Dış kaynaktan alınan subay ve astsubaylar

Dış kaynaktan atanan muvazzaf subay/astsubaylar veya adaylarının:
- Deneme süresinin sonuna kadar olan kısmının üçte biri,
- Deneme süresi sonrası kalan kısmının tamamı,
  askerlikten sayılır.

c) Sözleşmeli subay ve astsubaylar

Ön sözleşme ve sözleşme dönemlerinin toplam süresinin üçte biri askerlik hizmetinden sayılır.

ç) Uzman erbaşlar

Uzman erbaşlık süresinin üçte biri askerlik hizmetinden sayılır.

d) Sözleşmeli erbaş ve erler

Ön sözleşme ve sözleşme dönemlerinde geçen sürenin üçte biri askerlik hizmetinden sayılır.

e) Yükümlü iken temin edilenler

Silahaltında iken TSK’nın ihtiyacı üzerine farklı statüye geçirilenlerin (örneğin yükümlüyken uzmanlığa geçenler) silahaltında geçirdikleri sürelerin tamamı askerlik hizmetinden sayılır.

3. Eksik Sürelerin Tamamlatılması

Bu hesaplamalar sonucunda askerlik süresini doldurmamış olanlar, kalan kısmı erbaş veya er olarak tamamlamak zorundadır.

4. Yedek Subay ve Astsubaylar

Yedek subay veya astsubay adayı olma hakkı bulunan kişiler, bu statülere seçilirlerse daha önceki hizmet süreleri dikkate alınmaz.
Yani yeniden sınıflandırılırlar ve yedek subay/astsubay hizmet süresi esas alınır.

5. Sözleşmesi Feshedilenler

Sözleşmesi feshedilen uzman erbaş veya sözleşmeli erbaş/erler varsa, kalan askerlik hizmetini er olarak tamamlamak zorundadır.

6. Öncelik Hükmü

Eğer başka bir kanunda askerlik hizmetiyle ilgili farklı bir hüküm varsa ve bu maddeyle çelişiyorsa, 7179 sayılı Kanun esas alınır.

Özetle:

Bu madde, TSK’da görev yapan personelin görev sürelerinin ne kadarının “askerlik yapmış” sayılacağını netleştirir.

Subay/astsubaylar: çoğu süre tamamı sayılır.
Uzman ve sözleşmeliler: genelde üçte biri sayılır.
Eksik kalırsa, kalan süre erbaş/er olarak tamamlanır.

Bu madde özellikle askerlik sonrası “askerliğini yapmış sayılma” tartışmalarında veya hizmet süresi hesaplamalarında temel hukuki dayanak olarak kullanılır.

Kanun Tam Metin

7179 SAYILI KANUN / MADDE 48– (1) Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayrılan veya ilişiği kesilenlerin hizmette geçen sürelerinin askerlik hizmetinden sayılmasına ilişkin esaslar şunlardır:

a) Türk Silahlı Kuvvetleri adına okudukları Milli Savunma Üniversitesi ve diğer üniversite, fakülte veya yüksekokullar ile meslek yüksekokullarından mezun olmayı müteakip muvazzaf subay ve astsubay nasbedilenlerin, bu okullarda ay olarak geçen sürelerinin üçte biri ile muvazzaf subay ve astsubaylıkta geçen sürelerinin tamamı,

b) Dış kaynaktan temin edilen muvazzaf subay ve astsubaylar ile bunların adaylarından deneme süresinin bitimine kadar ayrılanların temel eğitimde ve muvazzaf subay ve astsubaylıkta ay olarak hizmette geçen sürelerinin üçte biri, deneme süresi sonrasında geçen sürelerinin tamamı,

c) Sözleşmeli subay veya sözleşmeli astsubayların ve bunların adaylarının ön sözleşme ve sözleşme sürelerinin toplamının üçte biri,

ç) Uzman erbaşların sözleşme döneminde ay olarak geçen sürelerinin üçte biri,

d) Sözleşmeli erbaş ve erler ile sözleşmeli er adaylarından, ön sözleşme ve sözleşme döneminde ay olarak hizmette geçen sürelerinin üçte biri,

e) Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyacı olan statülerde istihdam edilmek üzere temini silahaltında iken gerçekleştirilen yükümlülerin silahaltında geçirilen sürelerinin tamamı, askerlik hizmetinden sayılır.

(2) Sayılan hizmet süresi erbaş ve erlerin tabi olduğu hizmet süresini karşılayanlar askerlik hizmetini yapmış sayılır. Hizmet süresini karşılamayanların eksik kalan süreleri, erbaş ve erlerin tabi olduğu hizmet süresi esas alınarak, bu Kanun hükümlerine göre erbaş ve er olarak tamamlattırılır.

(3) Yedek subay veya yedek astsubay adayı olma hakkı bulunanlar, yedek subay veya yedek astsubay olmaya istekli olmaları ve yedek subay adayı veya yedek astsubay adayı seçilmeleri hâlinde daha önceki hizmet süreleri dikkate alınmaksızın yedek subay veya yedek astsubayların hizmet süresine tabi tutulur.

(4) Sözleşmesi feshedilen uzman erbaşlar ile sözleşmeli erbaş ve erlerin varsa kalan askerlik hizmeti, ilgilinin ilişiği kesilmeden, Bakanlıkça belirlenecek birliklerde erbaş ve er olarak tamamlattırılır.

(5) Özel kanunlarda yer alan askerlik yükümlülüğüne ilişkin düzenlemelerden bu Kanuna aykırı olanlar uygulanmaz.